ابحث عن حقك ما لك وما عليك؟؟

اليكم هذا المقترح لعله خير
قررنا ان نوعى المدرسين بحقوقهم المسلوبة وندلكم على الطريق الصحيح لاستردادها
فهناك ضرائب تفرض على العلاوات والحوافز والمكافأت وهى اصلا معفاة من الضرائب فابحثوا عن حقوقكم المسلوبة وقدموا هذه الشكوى للمكتب الضريبى التابعة له ادارتكم كى تستردوا الاموال باثر رجعى واليكم نص الشكوى لتقديمها

لا نريد منكم غير الدعاء لوجه الله لمن كتب الشكوى ومن نشرها

مع تحيات
حزب نهضة مصر

السيد الاستاذ المديرالعام رئيس لجنه اعادة النظر
( الدائرة .......... محافظه ...........)
( يكتب عنوان الدائرة الضريبيه التابع لها الادارة التعليميه )
الاسم :............................ تاريخ التعين .............................
الوظيفه ........................................... جهه العمل ........................
المدة من / / الى / /
حيث ان المأموريه تقوم بإحتساب ضريبه كسب العمل على ما يقابل العلاوات الخاصه امضمومه لكل من الحوافز و الاجور المتغيررة بالقوانين المشار إليها بالمادة الرابعه من القانون 29 لسنه 1992 م وما تلاة من قوانين اخرى والمحسوبه بنسبه من الاجر الاساسى الذى ضمت اليه هذة العلاوات ( اعتبارا من 1/7/1992م) حيث قررت لجنه الطعن الدائرة الثالثه بالمنصورة أن هذة العلاوات معافاة من ضريبه كسب العمل وذلك على النحو الذى انتهت إليه فى الطعن رقم 111 لسنه 2002 بجلسة2/2/2002 حيث اقرت بإستبعاد ما يقابل هذة العلاوات الخاصه المضمومه الى كافه الحوافز والاجور المتغيرة والمكافات من وعاء الضريبه على الجور والمرتبات لعدم خضوعها لهذة الضريبه . وذللك للأسباب الواردة بالقرار اعلاة.
وأقر مبدأ إعفاء هذة العلاوات الخاصه المشار إليها كل من قرارات لجان الطعن والاحكام القضائيه لذا
نلتمس التفضل بإعادة النظر وتقرير إعفاء ما يقابل العلاوات الخاصه المضمومه إلى كافه الحوافز والأجور المتغيرة والأضافيه والمكافأت عن السنوات المخصومه عنها ضريه كسب العمل منى بالمخالفه لمبدإ الأعفاء . وطبقا وتطبيقا للبند 2/4 من المادة 156 من القانون رقم 157 لسنه 1981 المعدل بالقانون 178لسنه 1993 والمادة 124 من القانون 91 لسنه 2005 .

ولسيادتكم جزيل الشكر والأحترام
مقدم الطلب :..........................................
العنوان :...........................................
رقم التليفون :.........................................

» منازل الجن...........تعرض عليك